近日，学校党委书记曹毅，党委副书记、校长冉隆平通过实地走访、召开座谈会和个人访谈等形式对各二级院部、直属附属医院、职能部门开展了系统全面的调研。期间，校领导走访了各院部实训中心、托育中心、学生食堂、直属附属医院等地，全面了解师生工作和生活情况。

调研座谈会上，各部门主要负责人从党建、教学、科研、学生管理等方面作了情况汇报，并提出了面临的问题和意见建议，参会教职工代表进行了交流发言。在听取汇报后，主要领导对各部门近年来所取得的成绩表示高度肯定，赞扬了广大干部和教职工吃苦耐劳的工作作风和积极向上的精神面貌，并就广大教职工提出的问题进行了仔细、耐心地解答。

冉隆平表示，学校近年来在内涵和外延方面均取得了显著成效，“双高”建设稳步推进，学生数量迅速增加，人才培养质量不断提升，教职工个人工作量也随之增加，学校正处于爬坡上坎的阶段，希望教职工能理解学校相关政策制定的基本逻辑，用发展的思维看待当前面临的问题，学校将用发展的办法解决发展中存在的问题。

曹毅在调研时对领导干部和教职工提出了三点希望：一是紧紧围绕中心工作，着力服务双高院校建设。全体教职工要高度自觉统一思想，牢牢抓住学校“十四五”期间的中心工作，高质量完成“双高”院校建设等各项工作任务，为学校迈上新台阶奠定坚实的基础。二是增强主人翁意识，为学校高质量发展建言献策。广大教职工要进一步增强主人翁意识，主动参与学校民主管理，为学校发展献计献策，不断提高学校民主管理水平。学校将进一步加大校务公开力度，让广大教职工与学校发展同频共振。三是加快数字校园建设，提升学校治理能力。学校将把治理能力现代化作为一项重要任务来抓，建立以师生为中心的管理服务理念，实施“战略业务化、业务流程化、流程标准化、标准数字化”的“四化”流程管理的理念和方法，进一步强化系统集成，消除部门壁垒，实现数据在各部门之间的共享，提升工作效率和师生满意度。

本次调研共收集意见建议150余条，学校将及时梳理归纳调研中反馈的问题，从体制机制入手，剖析深层次原因，拿出实招硬招，形成解决问题的方案，及时反馈意见采纳情况和整改意见，确保来自教学、科研、临床一线的声音事事有着落，件件有回声。