为全面落实学校全员促就业工作决策部署，齐心协力打赢2024届毕业生就业攻坚战，4月10日上午，护理学院在行政楼318会议室召开就业帮扶工作专题部署会。学校纪委书记廖建明、副校长张建忠，党政办公室、财务处、马克思主义学院、公共基础部主要负责人，护理学院负责人，学院各二级科室、教研室主任、专业带头人，毕业班级全体辅导员以及相关工作人员共计40余人参会。会议由廖建明主持。

会上，护理学院党总支专职副书记李红丹汇报了学院基本情况、面临的就业形势和2024届毕业生就业帮扶工作方案。随后，参会人员交流发言，帮扶部门负责人纷纷表示高度认同、坚决服从学校党委行政的工作安排，并对帮扶工作方案进行了深入的研讨，提出了明确具体、务实管用的意见和建议。学院党总支书记、院长左凤林代表学院全体师生对一直以来关心、支持、参与就业帮扶工作的领导和教职工表示衷心地感谢，她表示学院将与帮扶部门团结协作，履行好主责主业，主动做好精准对接，落实落地帮扶措施，把会上提出的“金点子”、好建议充实完善，力争发挥出“1+1>2”的好效果。

张建忠在讲话中指出：第一，要充分认识面临的就业形势，打心底把思想统一到学校党委行政要求上来。当前我们面临就业需求不够旺、产业结构深度调整、“狼烟四起”的严峻挑战，学校把就业工作作为当前一项十分紧迫的政治任务高位推动，大家思想上要高度重视、抢抓机遇、不折不扣抓好落实。第二，要满怀信心，充分发挥主人翁精神，打赢就业攻坚战。学院领导班子经验丰富、团队凝聚力强，帮扶部门“兵强马壮”，大家统一思想、团结一致必能“办大事”。第三，要各尽所能，齐心协力落实好就业帮扶工作。全体教职工要切实转变思想观念，不能有“被迫”“无奈”“做表面功夫”的懈怠思想，认真落实好就业协调机制，加强就业困难生“一对一”精准帮扶，用心、用情做好就业帮扶工作。

廖建明在总结讲话中指出，就业是一项民心工程、民生工程、筑基工程，是学校人才培养全过程全方面的集中反映，只有“出口畅”才能“进口旺”，就业工作既极端重要，又任务艰巨。他对学院下一阶段工作进行了总体部署：一是要聚焦目标导向，提高思想认识。要从思想上提高政治站位，高度重视。要看到就业率背后是学生和家庭的希望和未来。要树立就业工作命运共同体思想，强化责任担当，形成就业工作“人人肩上有责任、个个身上有指标”的工作格局。二是要聚焦资源统筹，汇聚工作合力。要加强各部门资源的统筹和力量的汇集，充分发挥帮扶部门优势，在岗位拓展、就业指导、平台搭建等方面团结协作，群策群力、优势互补、资源共享，确保学校全员促就业工作取得成效。三是要聚焦考核激励，提升帮扶实效。就业帮扶贵在全员参与，重在帮扶实效，要建立健全就业工作考核奖惩机制，把握关键节点，明确阶段性重点、难点、堵点工作，切实把就业工作放在心上、抓住手上、扛在肩上。要严肃就业工作纪律，严格落实“四不准”“三严禁”要求，确保就业数据的真实性和准确性。

此次专题部署会，进一步明确了护理学院就业工作方向、任务和目标，统一了全体教职工的思想和行动，增强了打好就业攻坚战的信心和决心。学院将进一步落实落细学校会议精神，以“齐抓共管、协同配合、全员参与”的就业工作机制为指引，多措并举、齐心协力、推进就业工作稳步向前，努力实现我校2024届毕业生就业工作目标。