2018年3月31日，护理系春季专场招聘会在图书馆一楼大厅举行，重庆主城、涪陵、万州云阳、丰都等地的9家公立及私营单位参加了本场招聘会。本次招聘会设置招聘岗位211个，学生现场投递简历121个，公立医疗机构占比22%，民营医疗机构占比56%，企业及其他单位占比22%。

九家企业来集会，广纳贤士重能力

参加招聘的单位在满足我系毕业生不同就业方向的同时，也充分考虑和照顾到不同地区毕业生的工作选择。采访用人单位需要什么样的人才时，几家单位都表示，专业知识扎实，工作认真负责，适应能力强的毕业生更受青睐。此外，具有吃苦耐劳，稳定的心理素质同样非常重要。

参加本次招聘的万州华美紫馨整形美容医院的代雪妮老师表示，希望以后和我系加强合作，选聘优秀人才去就业。作为感谢，医院也会积极赞助我系的各类学生活动，校企合作将成为今后就业又一出口。

学子齐聚重积累，春燕衔泥落谁家

本次招聘会学生简历投递集中在公立单位。云阳县双江人民医院、云阳县中医院，占了整个简历投递比的75%，有的简历投递与岗位比甚至达到了30：1。而一些私营单位却备受冷落，有的单位甚至没有一个同学投递简历。这一方面与学生对于就业期望值过高有关，一方面与学生没有预估到当前就业的严峻形式有关。有部分学生甚至还抱着等护士职业资格考试通过后再去想找工作的心态!而有着合理估计当前就业形式的部分同学已经开始崭露头角，甚至到现场练兵了，其中我系15级6班的学生林波就是其中的一位。由于在医院的出色表现，林波此次跟随用人单位一起回校选聘优秀人才，该生表示，学校注重理论和技能的培养，让毕业生能够快速适应医疗岗位，在医院很受欢迎。同时由于这些学生很多来自贫困家庭，具有吃苦耐劳的优秀品质，工作也踏实。最后林波提醒学弟们，在校努力学习，不负光阴就有回馈。

此次双选会显示出，部分学生求职准备不充分，就业危机感不强；部分同学已经签订了意向单位，对于本场招聘会热情度不是很高。更有少数学生简历制作粗糙或者没有简历，直接进入招聘会，以“看热闹”“完成老师布置的任务”心态对待双选。此次双选，在学校及系部的组织下顺利完成，对护理系学生就业产生了一定的积极影响和推动。护理系将继续夯实人才培养质量，加大学生择业观及就业技能教育，加强就业促进工程。